Le cours du professeur Jean-Marie Peretti “Politiques de rémunération” (MS Management des ressources humaines) a intégré des outils participatifs afin d’améliorer l’interactivité du cours :

“Dans le cadre de l’Executive Master Spécialisé de Management des Ressources Humaines de l’ESSEC, nous avons à traiter des cas qui demandent une forte mobilisation de l’ensemble des compétences de la promotion. Il nous est donc apparu extrêmement important d’utiliser des outils participatifs pour renforcer la production de solutions innovantes et la résolution de problèmes complexes.”

Jean-Marie Peretti

Chaque cas a été découpé en plusieurs problèmes à résoudre et chacun de ces problèmes, a été travaillé grâce à un outil répondant à deux objectifs : disponibilité sur le web et utilité pour la vie professionnelle des participants.